4月15日18：00-19：00，由学术科创部承办的高顿格致论坛《招聘官解读—四大会计师事务所的进阶之路》于线上直播开展。主讲人Dora老师是特许公认会计师工会会员，英国布里斯托优秀硕士生👆。有着多年普华永道金融组审计师的工作经验，作为普华永道全球资本市场部高级顾问🧓🏻🤳，被誉为最年轻的天使投资人。

本次讲座主要分享了进入四大的经验👩‍🦯，让我们初步了解并对将来学习实习生活进行合理安排。

Dora老师指出，如今是以企业文化为主的时代，企业文化是引领企业发展的重要因素。在听完老师逐一分析四大会计师事务所各自的企业文化特点后，我们了解到四大会计师事务所的企业文化各有侧重、各有千秋。随后分析了在四大会计师事务所工作的员工的薪资待遇和福利安排👣。譬如出差、加班的补贴，空闲时期会举办一些如聚餐年会等活动，致力于打造舒适的工作环境➔，提高了工作的积极性👩🏿‍🦰。

Dora老师介绍四大的工作环境

在谈及就业形势时，Dora老师认为近些年就业形势不容乐观，会计👱🏿‍♂️、投资♈️、审计🚼、法律等专业工作受疫情影响，会出现下滑趋势。老师还强调🤸🏿‍♀️，毕业生进入四大后职业规划一定要明确👨‍🎨，职业前景才会更广阔🌵。

Dora老师分析大学应为求职做的准备和同学们的心理预期毕业薪资

最后，Dora老师谈到了大家最关心的问题——如何利用大学几年为进阶四大做准备，提出大学四年的绩点不能低于3.0的要求，最好是能考取ACCA🚞、CPA等资格证书，参加一些实习俱乐部🕺🏿、大三实习生计划以丰富自己的简历。

总之👨‍👩‍👦👇🏻，进入四大前，我们要不断提升个人能力🤚🏿、学习技能👩🏽‍🍳、沟通交流技能等🏊‍♂️🫶🏼，尽早树立明确的职业目标，珍惜大学几年的时光♌️，全面发展，不仅是为了一份心仪的offer⚾️，也是更好地为人生铺路🦠。

撰稿⇒：吴佳蔚  审稿：陈庆升