受上海市妇儿工委委托，由我院工商管理系董临萍和黄维德老师负责的“上海女性人才贡献率研究”课题顺利结项，相关研究成果发布以后，被新民晚报、青年报、劳动报、中国妇女报等广泛转载。

课题研究结果显示：按照中专（高中）的人才划分标准，截至2013年，上海女性人才贡献率为19.62%，占总体人才贡献率的42%；按照大专的人才划分标准，截至2013年，上海女性贡献率为23.65%，占总体人才贡献率的49.44%。总体而言，上海女性人才贡献率近年来稳步增长，并且随着人才划分标准的提高，上海女性人才贡献率逐渐接近或高于同期男性人才贡献率。此外，横向比较结果显示，上海女性人才贡献率在全国范围内处于领先水平，高出全国数据将近5个百分点，与北京的数据基本持平，与同处于长三角地区的浙江、安徽和江苏三省女性人才贡献率相比，分别高出近2个百分点、4.6个百分点和6.27个百分点。

这份研究报告的发布，对于掌握上海女性人才对经济增长的贡献率，科学测评其劳动贡献，推动上海女性人才的成长与发展，具有重要的现实意义。